四川航空集团行政岗，2026年1月20日截止
综合管理岗位招聘
川航集团2026年度管理岗位招聘公告
招聘岗位
企业事务管理员
负责董事会会议组织、公司治理制度管理、公文流转等工作
行政事务管理员
负责文件材料撰写、保密管理、档案管理、印章管理等工作
人力资源管理员
负责招聘管理、绩效考核、薪酬福利、员工关系等工作
会计
负责会计核算、成本管理、预算管理、税务管理等工作
审计员
负责内控制度审计、财务收支审计、专项审计、内控测试等工作
组织干事
负责政治建设、干部人才队伍建设、基层组织建设、统战工作等
应聘要求
基本条件
- 具备良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度
- 具备良好的道德品行，廉洁从业、遵纪守法
- 具备正常履行职责的身体条件和心理素质
- 具备符合职位要求的工作能力和资格条件
不得应聘的情形
- 因犯罪受过刑事处罚的
- 处于立案调查期间的，或受到党纪、政务处分且处于影响期内的，或被开除中国共产党党籍的
- 被开除公职的
- 被依法列为失信联合惩戒对象的
- 不符合任职和公务回避规定的
职位福利
招聘流程
- 报名及初审：应聘者可通过川航集团官方网站、微信公众号、智联招聘等官方招聘渠道投递简历，公司将通过智联招聘向通过报名资格条件初审的应聘者发送初试邀请。
- 初试：初试分为笔试、职业行为测试、面试三个环节。
- 复试：公司将再次通过智联招聘向通过初试的应聘者发送复试邀请，复试主要采用面试的方式。
- 体检及办理入职：公司将以电话通知应聘人员进行入职体检，并对应聘人员进行背景调查及公示，公示结束后办理入职。
岗位详情
企业事务管理员
（一）工作职责
- 落实董事会及董事会专门委员会会议筹备与组织，包括拟定议题、收集材料、发送通知、会场布置及后勤保障。准确记录上述各类会议，并在会后及时完成规范的会议纪要或决议草案的起草、送审与分发。维护《董事会决议事项督办台账》，跟踪决议执行情况，定期反馈进展报告，形成决策闭环。
- 落实公司法人治理层面的基本管理制度的起草、修订、完善，以及管理和监督工作。
- 落实董事会相关公文的OA系统流转，对各部门、子企业提交上会议案进行格式与程序的合规性初审。
- 落实董事会及董事会专门委员会全部文件、记录、决议的分类、编号、立卷、归档工作，确保随时可查。
- 落实董事会、党委会与经营层、各职能部门之间日常信息传递与沟通协调。
- 协助办理董事变更的工商备案、外部董事履职服务与联络等，协助准备向省国资委等上级监管机构报送的公司治理相关报告与材料。
- 落实领导的日程安排、公务差旅。协助安排上级单位、外部董事等重要来访接待。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。
- 行政管理、汉语言文学、法学、企业管理等相关专业优先。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
- 中共党员优先。
行政事务管理员
（一）工作职责
- 撰写集团公司总结、报告等文件材料，协助筹备各类会议。
- 落实集团公司文件收发，建立完善收发文台账。
- 拟定并完善集团公司保密管理制度，组织开展保密宣传、警示教育，定期组织涉密人员培训，协助开展保密工作监督检查。
- 落实管理类文件材料整理归档。
- 落实机要室、档案库房的日常管理，做好档案鉴定、利用、编研、统计等工作。
- 落实档案信息化建设，负责档案管理系统的日常维护与电子档案的备份、安全管理。
- 落实集团公司印章和营业执照管理。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。
- 中文、档案或文秘等相关专业优先。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
- 中共党员。
人力资源管理员
（一）工作职责
- 起草集团公司机构、岗位及编制设置方案。
- 落实集团公司招聘管理、考勤休假管理、劳动关系管理、员工异动管理及干部员工绩效考核工作。
- 起草集团公司年度培训计划，落实相关培训组织及管理工作。
- 落实集团公司工资总额预算、清算、审计工作。
- 落实企业负责人年薪兑现、经营业绩考核目标及评价结果确认工作。
- 落实集团公司工资核算、发放以及定薪、调薪等相关工作。
- 落实集团公司社保、补充医疗、年金、体检等福利管理相关工作。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。
- 人力资源、档案管理、法律等相关专业优先。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
- 中共党员优先。
会计
（一）工作职责
- 落实费用、成本、资产等会计核算工作。
- 落实集团及下属子企业成本管理，定期开展成本分析，持续优化成本管理。
- 落实制定和完善公司财务管理制度和内部控制措施，监控和评估财务风险，提出风险防范和控制建议。
- 落实纳税申报、开展税收政策研究、税收筹划等集团化税务管理工作。
- 落实投资项目财务可行性论证工作。
- 落实本部预算管理，编制年度预算，监控和管理各项费用支出，确保预算执行、费用合理合规。负责集团下属子企业的年度预算审核及调整工作。
- 落实定期分析集团及子公司预算执行情况。
- 落实编制各类财务、统计等报表，并完成相关财务分析报告。参与年度财务决算工作。负责集团及子企业经营业绩考核财务目标制订及考核工作。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。具备2年以上相关工作经历且满足以下情形之一的，可放宽至本科学历：
- 在大中型企业从事会计核算、报表管理、税收管理、财务管理的人员。
- 具备中级以上职称或相对应职业资格的人员。
- 会计、财务管理等相关专业。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
审计员
（一）工作职责
- 拟定及完善集团公司内部审计制度、实施办法、管理程序等相关规定。
- 草拟集团年度审计工作计划、年度审计项目立项报告及各项审计报告。
- 落实集团全资及控股公司内控制度、财务收支、经营成果及其相关的经济活动审计、各类专项审计以及领导干部经济责任履行情况审计工作。
- 实施集团公司内控测试审查评价。
- 跟踪落实被审计对象的审计问题整改，反馈审计建议的采纳情况，落实整改效果。
- 落实外部审计机构联络工作。
- 落实集团审计资料整理、归档及保管工作。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。具备2年以上相关工作经历且满足以下情形之一的，可放宽至本科学历：
- 在大中型国有企业从事审计、内控风险、法律合规、投资管理、财务、采办等相关工作或事务所从事审计工作的人员。
- 具备中级以上职称，具备注册内部审计师或注册会计师等执业资格的人员。
- 审计、财务、管理或理工科专业。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
组织干事
（一）工作职责
- 起草集团公司政治建设、干部人才和党员队伍建设、基层组织建设、统战工作等年度工作计划。
- 落实集团公司政治建设相关工作。
- 落实集团公司干部选任、培养、日常管理和考核等相关工作。
- 落实集团公司人才引进、培养、激励、对外交流合作等相关工作。
- 落实集团公司发展党员、党员日常教育监督、党员基础信息管理、激励党员创先争优等相关工作。
- 落实集团公司基层党组织优化设置、换届选举、组织生活、阵地标准化规范化建设、基层党建品牌建设、优秀党组织评选表彰、党费收缴管理和党建工作责任落实管理考核等相关工作。
- 落实领导交办的其他工作。
（二）任职资格
- 硕士研究生及以上学历。具备2年以上相关工作经历且满足以下情形之一的，可放宽至本科学历：
- 在党政机关、事业单位、与集团公司规模相当企业从事相关工作的人员。
- 具备中级以上职称或相对应职业资格的人员。
- 马克思主义理论、思想政治教育、汉语言文学、历史、哲学、法律、人力资源等相关专业优先。
- 大学英语四级或同等水平英语条件。
- 中共党员。
