安全员培训课程介绍
安全员培训课程介绍
本“安全员2周强化培训”专为体能基础较好、需快速提升综合竞争力的考生设计。课程为期14天，采用“面试+体能+英语”三轨并行的强化模式，每日上午聚焦职业形象、面试表达、航空英语及广播词等软实力培训，下午则进行系统性体能训练与保持，包含3000米跑、单杠、卧推、深蹲等局方考核项目。培训期间公司统一安排住宿与个性化BMI配餐，并通过每日体重/BMI跟踪、周度测试与全真模拟，确保学员在短时间内实现面试表现与体能水平的双重突破，从容应对安全员选拔全流程。
密集强化周期
2周全日制培训
每周6天集中训练
三轨并行体系
面试技巧+体能训练
+英语能力同步提升
个性化支持
BMI科学配餐
每日数据跟踪反馈
全真模拟考核
多次全流程模拟面试
与局方标准体能测试
航空安全员
（一）职业介绍
航空安全员是民用航空器上承担安全保卫任务的专业人员，核心职责包括反劫机、防炸机，预防和制止机上非法干扰事件，保障人员与国家财产安全，维护客秩序，是航空安全保障体系的重要力量。
（二）前提条件
1. 身高：女162-175cm（净身高），男173-185cm（净身高），可上下波动1-2cm
2. 学历：大专及以上，专业不限
3. 年龄：18-28岁（不超过30岁）
4. 形象：五官端正
5. 体表：裸露部位无明显疤痕、纹身、色素沉着，无自残疤痕
6. 健康：无梅毒、艾滋等传染病，无心理疾病，无结石、狐臭等不利于人际交往的疾病或身体特征
7. 加分项：具有一定英语口语水平；运动训练、体能训练、民族传统体育、特警、治安管理等相关专业；退伍军人、党员；有擒拿格斗训练经验
8. 背景：本人及家庭成员无犯罪记录，符合空勤人员背景调查要求
9. 体检：符合中国民航CCAR-67FS乘务员体检标准
10. 培训：通过2-3个月岗前培训并考核合格
（三）薪酬福利（四大航参考）
1. 国航
- 基础工资：实习期1250元，转正2650-3600元（每两年升档约200元）
- 小时费：安全员85元/h，兼职安全员在乘务员基础上+15元/h
- 过夜费：国内90元/天，国际30美金/天
- 补贴：六险二金、住房/交通等补贴1000-1200元、高温/低温补贴
- 其他福利：过节费、节日/生日礼品、带薪年假、年终奖、员工折扣机票；北京基地提供住宿（本地户口除外）
2. 南航
- 基础工资：实习生1500元，转正3000元
- 小时费：普通专职85元/h，兼职安全员在乘务员基础上+10元/h；专职安全员分2-5级（2级85元/h、3级90元/h、4级100元/h、5级110元/h）
- 过夜费：国内120元/天（N+1天），国际50美金/天
- 补贴：六险二金、住房/交通等补贴1000-1200元、高温/低温补贴
- 其他福利：过节费、节日/生日礼品、带薪年假、年终奖、员工折扣机票
3. 东航（中联航＆上航）
- 基础工资：实习生2000元，转正3000元（随飞行年限和等级增加）
- 小时费：专职安全员三档（77元/h、96元/h、120元/h）
- 过夜费：国内150元/天，国际40/80/100美金（依航线）
- 补贴：车补600元、高温补贴400元（各分子公司略有区别）
- 其他福利：过节费、节日/生日礼品、带薪年假、年终奖、员工折扣机票
4. 海航
- 基础工资：初级1500元，升级后2100元，安兼乘3200元
- 小时费：二级85元/h、三级90元/h、四级100元/h、五级110元/h；兼职安全员每个等级额外+5元/h；英语二级国内+3元/h、国际+5元/h；英语三级国内+5元/h、国际+10元/h
- 补贴：住房补贴1500元、交通补贴200元左右、车补400元、通讯补助200元、过节费600-1000元
- 其他福利：节日/生日礼品、带薪年假、年终奖、员工折扣机票
（四）面试基本流程
报名→简历投递与筛选→资料审核→面试报道→身体初检→初试→复试→终审→体能测试→心理测试→民航体检→背景调查→安全员培训→师父带飞→放单→转正
（五）航司主要招聘途径
1. 校招：面向院校学生，外部符合条件人员可参与
2. 推介会：定向推介选拔
3. 社招：面向社会人员开放
4. 可纳入退伍军人事务部保障总章
（六）公司业务体系
1. 资质精准筛查
2. 职业形象塑造及面培
3. 航司定向输送
4. 基地调动与职级晋升
5. 民航体检疑难杂症处理
6. 面试资料、服装零售供应
（七）业务成果与数据
累计向国航、南航、东航、海航系等国内航司，及卡塔尔航空、美联航等国外航司输送人才超400人；年度输送100余人，人才通过率95.7%
（八）培养与合作模式
搭建"理论+实战+素养"三维教学体系，传授空防安全理论、格斗控制等专业技能，对标国际航空安保标准；创新管理模式，动态优化课程与多维考核；打造虚实融合实训场景，模拟复杂突发状况。创新"院校-航企"协同育人生态，设航空安全员定向班，学生同步夯实文化基础、钻研专业技能、参与模拟执勤，毕业后进入航企人才库，经专项考核直接入职。
